Blog da Ana Maria: Como enfrentar o assédio moral no ambiente de trabalho

Saiba como enfrentar o assédio moral no ambiente de trabalho

O assédio moral é caracterizado por acontecer repetidas vezes,dentro da jornada de trabalho, quando a pessoa está exercendo a sua função. A vítima se sente desestabilizada e muitas vezes tem vontade de pedir demissão.

Saiba que a empresa pode responder pelos danos que o assédio morral vier a causar.

Sugestões de especialistas para se proteger do assédio:

- Anote detalhes das agressões: hora, local, nomes.

- Mostre evidências aos colegas: procure dar visibilidade ao que lhe acontece, mostrando as evidências aos colegas, por exemplo.

- Só converse com agressor na presença de testemunhas

- demonstre que nao está gostando do assédio, que a está incomodando
- Exija por escrito uma explicação do agressor.

- Guarde uma cópia da resposta e envie o original ao departamento de recursos humanos.

Denúncia ao MT
A vítima deve denunciar para o Ministério do Trabalho, que levará o caso à chefia de quem pratica o assédio. Uma segunda etapa é a mediação.

Se ainda assim a questão não for resolvida, a empresa poderá ser fiscalizada e a denúncia encaminhada ao Ministério público do Trabalho.

Caso de assédio que foi à justiça e ganhou a indenizaçao:
Estoquista tinham que entrar numa sala junto com o revistador e ficar totalmente nu, sendo que as revistas eram feitas três ou quatro vezes por dia.